HerbertNathan & Co
HerbertNathan & Co
Om HerbertNathan & Co
Forretningssystem
Våre tjenester
Kunder
Publikasjoner
ERP i Danmark
CRM-systemer i Danmark
HR-rapporter
SAP360-rapport
Nyheter
Kontakt oss
ERP.dk bloggen


HR-systemer i Danmark er en 100 % uavhengig analyse av de vesentligste HR-systemene som er tilgjengelige på det danske markedet.

Få et komplett overblikk over HR-systemene

Rapporten er et uunnværlig verktøy for organisasjoner og virksomheter som overveier å anskaffe et HR-system, og for de som bare ønsker å følge med i utviklingen innen HR-systemer.

Bliv klokere på systemene

Rapporten gir et overblikk over leverandører og løsninger på HR-markedet i Danmark, herunder strategier, fakta og tall, forretningsprosesser, prisstrukturer, anskaffelseserfaringer og gode råd.

Rapporten gir deg et kvalifisert innblikk i:

  • De siste trendene på HR-markedet
  • Business case vedrørende HR
  • Detaljert gjennomgang av de 21 viktigste HR-systemene
  • Styrker og svakheter ved de enkelte systemene
  • Veiledning i valg og anskaffelse av et HR-system
  • Benchmark fra andre virksomheters og organisasjoners erfaringer med HR-systemer

Rapporten utkom 2011. Første utgave af rapporten utkom våren 2008, og i forhold til den er det blant annet tilkommet 10 nye HR-systemer.

 

HR-rapporter
HR-rapporter
HR-rapporter
HR-rapporter

Rapporten er på 86 sider og omfatter 19 leverandører og deres 21 HR-systemer:

• Cubes HR

• Epos HR

• Essens

• StepStone Solutions ETWeb

• HR-Manager

• HR for NAV

• HRMEasy

• HRSimon

• Innomate HR

• KMD Opus HR

• LESSOR-PM HR

• Dynamics AX HRMS

• MindKey HCM

• ObiSoft HR

• Oracle HCM

• PeopleSoft HCM

• PersonalePortal

• SAP HCM

• SuccessFactors

• Symfoni HRM

• Xafir