Fredric har stor vana att leda större och komplexa projekt med många intressenter, där trygghet i projektledning och en stark förankring i förändringsledningsmetodik säkrar framdrift även när frågorna är svåra. En av Fredrics styrkor är att han snabbt kan sätta sig in i nya frågeställningar och tillsammans med ett strukturerat och engagerande arbetssätt skapa möjlighet för verklig förändring i en organisation.

Erfarenhet

Fredric har över 15 års erfarenhet som managementkonsult och från linjeroller av verksamhets- och organisationsutveckling genom digitalisering, där projekt- och förändringledning vid systemimplementationsprojekt varit genomgående. Han har agerat i många roller såsom projektledare, kravanalytiker och verksamhetsutvecklare. Fredric har erfarenhet både från offentlig och privat sektor, men har under de senaste åren byggt upp en stor erfarenhet inom den kommunala sektorn.

Utbildning

Civilekonom med inriktning mot externredovisning och företagsanalys från Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Fredric har vidareutbildningar inom projektledning, förändringsledning och inköp.

  • Kontor:

    Gothenburg