Nominera ert bidrag till Årets HR-systemprojekt 2025
Tävlingsperioden för Årets HR-systemprojekt 2025 har öppnat. Alla HR-systemleverantörer tillsammans med kunder som haft implementationsprojekt under…
24 mar 25
Round Table Lön – TEMA: Digitalisering och automatisering inom Lön och HR för offentlig sektor
I vår serie Round Table Lön samlar vi experter från branschen för att utbyta erfarenheter och…
9 jan 25
Sverige halkar efter i HR-digitalisering – Vad behöver göras?
Den nyligen publicerade rapporten "Betyder AI alls inte?" från Centrum för Global HRM visar att Sverige…
21 okt 24
Trender från Unleash World 2024
Sitter på flygplatsen och författar denna blogg. Som vanligt lite trött, men jag känner mig också…
17 okt 24
Round Table HCM – TEMA: Framgångsfaktorer vid upphandling och implementation av HR-system
I vår serie Round Table HCM samlar vi experter från branschen för att diskutera aktuella frågeställningar…
26 sep 24
En av de ledande förmånssystemsleverantörerna Benify har fått nya ägare – hur påverkar detta HR-tech marknaden?
Marknaden för förmånssystem i Sverige, som exempelvis Benify, Pluxee (tidigare Sodexo Benefits & Rewards Services), Epassi…
6 sep 24
Därför bör HR anamma datadriven processdesign redan under systemimplementationen
Ett av de vanligaste och tyngsta argumenten för att investera i ett HR-system är att få…
4 jul 24
Lyckade HR-systemprojekt kräver användarinvolvering
Många av mina kunder inom HR, som har bestämt sig för att starta en upphandling eller…
10 jun 24
Lönetransparensdirektivet – dags för Comp & Ben att styra dansen!
Jovisst, du läste rätt. Nu är tiden kommen då Compensation & Benefits (i fortsättningen Comp &…
23 apr 24
Trender inom arbetslivet som påverkar ditt systemval under 2024 – Flexibilitet och rörlighet
Vi har nu nått den post-industriella eran tack vare digitalisering, automatisering och den kunskapsdrivna ekonomin. Lägg…
9 feb 24
Nu släpper vi en praktisk guide för er hållbarhetsrapportering
HerbertNathan & Co har tagit fram en praktisk guide med syfte att ge dig som läsare…
5 feb 24
Skärpning för systemleverantörer som inte håller sina löften
Att investera i ett nytt system är ett extremt viktigt beslut för alla organisationer och löftena…
23 jan 24
HerbertNathan & Co tar pulsen på Karin Hagman, Regional Vice President, Nordics på Workday
Jonas Andersson har intervjuat Karin Hagman, Regional Vice President, Nordics på Workday, för att prata dåtid,…
11 jan 24
Behovsanalysen – starten eller slutet på organisationens verksamhetsutvecklingsresa?
I alla upphandlingar är det viktigt att genomföra en noggrann behovsanalys för att kunna få en…
7 dec 23
HerbertNathan & Co’s julkalender 2023 – En framgångsrik systemimplementation
Den 1 december startade HerbertNathan & Co's julkalender 2023 - En framgångsrik systemimplementation. Varje dag fram…
28 nov 23
Höjdpunkterna från prisutdelningen av Årets HR-systemprojekt 2022/2023
Se höjdpunkterna från prisutdelningen av Årets HR-systemprojekt 2022/2023. HerbertNathan & Co i samarbete med Forum4IT delade…
9 nov 23
Nordic Leisure Travel Group (Ving) och CatalystOne vinner Årets HR-systemprojekt 2022/2023
På konferensen HR-systemdagen, som arrangeras av Forum4IT, korades i igår vinnaren av priset Årets HR-systemprojekt 2022/2023.…
8 nov 23
HR Tech trender från Unleash Paris 2023
Har just landat efter två intensiva och inspirerande dagar på mässan Unleash i Paris. Unleash…
19 okt 23
En närmare titt på finalisterna av Årets HR-systemprojekt 2022/2023
Sedan 2018 delar HerbertNathan & Co ut utmärkelsen Årets HR-systemprojekt till organisationer som har lyckats extra…
10 okt 23
Finalisterna för Årets HR-systemprojekt 2022/2023 är…
HerbertNathan & Co har nöjet att presentera de tre finalisterna till Årets HR-systemprojekt 2022/2023: Väderstad…
20 sep 23
Round Table HCM – TEMA: Framtidens HR
I vår serie Round Table HCM samlar vi experter från branschen för att diskutera aktuella frågeställningar…
22 jun 23
Så tar du fram en styrmodell för Masterdata Management
Masterdata utgör grundbulten i möjligheten till att kunna skapa effektiva processer. Och att ha en strategi…
3 apr 23
Öka er konkurrenskraft genom att investera i medarbetarengagemanget
Medarbetarnas engagemang anses av vissa vara "mjukt och fluffigt" eller en "pseudovetenskap". Pyttsan säger jag då.…
10 mar 23