Senior rådgivare HR-system

Vi ser en stark efterfrågan på vår leverantörsoberoende rådgivning och söker därför förstärkning till vårt kontor i Stockholm. Vi söker dig med flerårig konsulterfarenhet och dokumenterad praktisk erfarenhet ifrån att implementera HR-system.

Som konsult på HerbartNathan & Co arbetar du med både strategisk och operativ rådgivning för att hjälpa våra kunder effektivisera sina processer med bättre systemstöd. Det innebär t.ex. process- och behovskartläggningar, projektledning vid upphandlingar och implementationer samt analys av systemportföljen och utarbetande av systemstrategier. En av våra främsta styrkor är att vi är helt leverantörsoberoende och kan därför fokusera på den bästa lösningen för kunden.

Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete med stora möjligheter till utveckling. Du kommer att spela en viktig roll för expansionen av vårt kontor i Stockholm och kommer därigenom aktivt bidra till utvecklingen av vår verksamhet i Sverige. Tjänsten innehåller resor inom Sverige och Skandinavien samt löpande kontakt med våra kollegor i de övriga Skandinaviska länderna.

Att arbeta som konsult hos oss innebär att du:

• Tillsammans med kunden genomför behovskartläggningar, identifierar förbättringsmöjligheter och föreslår hur de kan realiseras.
• Agerar som kundens projektledare under upphandlingar och införanden av HR-system.
• Aktivt stödjer kundens ledning genom hela investeringsprocessen.
• Agerar med oberoende och integritet gentemot både leverantörer och kunder.
• Arbetar under stor frihet med ett personligt ansvar för varje enskilt kunduppdrag.
• Deltar i vårt analysarbete och tar fram marknadsrapporter med kartläggning av leverantörerna och deras system för den svenska marknaden.

Vi söker dig som har:

• Minst 8 års erfarenhet som konsult hos managementkonsultföretag eller HR-systemleverantör.
• Gärna erfarenhet från arbete inom linjefunktioner på större företag.
• Gärna praktisk kunskap om flera affärssystem.
• Dokumenterad erfarenhet som projektledare för implementationer av HR-system.
• Kunskap och förståelse för samband mellan system, processer och styrmodeller.
• Universitetsutbildning som personalvetare, civilekonom eller systemvetare.
• Stort eget driv med förmåga att självständigt och aktivt genomföra och vidareutveckla uppdrag och kundrelationer.
• Gärna ett relevant nätverk med kund- och affärskontakter.

Kontakta Henrik Frimodig på hf@herbertnathan.com

 

Om HerbertNathan & Co:

HerbertNathan & Co är Skandinaviens ledande oberoende konsultföretag inom rådgivning, upphandling och projektledning för verksamhetssystem. Med vår djupa insikt om marknaden samt våra samlade lärdomar från hundratals uppdrag erbjuder vi Sveriges mest erfarna rådgivare inom affärssystem och beslutsstöd.