Strategisk rådgivare HR-system

Vill du forma framtidens HR tillsammans med Sveriges mest erfarna rådgivare? 

HerbertNathan & Co växer och söker fler seniora konsulter inom HR-digitalisering till våra kontor i Stockholm, Göteborg och Lund. Vi är oberoende från systemleverantörer. Det innebär att våra råd alltid utgår från kundens behov – inte från en produkt. Vi går in när det är komplext, viktigt och behöver bli rätt: från strategi och systemval till införande, förändringsledning och effekt i verksamheten. 

 

 

Rollen – det här kommer du att göra: 

Som strategisk rådgivare inom HR-system leder du uppdrag från start till mål, ofta nära HR-chef, HR-ledning, IT och verksamheten. Du kommer bland annat att: 

 

  • Driva förstudier, nulägesanalys och behovskartläggningar 
  • Leda upphandlingar av HR-system/HCM-plattformar och stötta i systemval 
  • Projektleda implementationer, inklusive process- och informationsmodellering 
  • Identifiera och realisera automation (arbetsflöden, integrationer, self-service) 
  • Bidra i strategiska diskussioner om framtidens HR (styrning, data, AI, arbetssätt) 
  • Skapa mätbart värde hos kunder i både privat och offentlig sektor

 

 

Din profil: 

Vi söker dig som drivs av att stötta HR i att lyckas med sin digitalisering. Du trivs i skärningspunkten mellan människor, process och teknik – och gillar att göra det begripligt och genomförbart. Vi tror du har: 

 

  • Minst 5 års erfarenhet inom HR digitalisering eller HR-tech
  • Erfarenhet som projektledare eller förändringsledare med god HR-processförståelse 
  • Erfarenhet från konsultrollen eller linje-HR i komplex verksamhet 
  • Kommunikativ och trygg i att facilitera, utmana och ge rekommendationer 
  • Intresse för teknik och att skapa framtidens HR 
  • Van att arbeta strukturerat med krav, beslut, risker och förankring  

 

Särskilt meriterande: 

  • Kunskap om HCM-system som Workday, CatalystOne, Sympa, SAP SuccessFactors eller liknande 
  • Erfarenhet från HR i större organisationer eller offentlig sektor 
  • Akademisk examen inom relevant område 
  • Grundläggande förståelse för AI och tillämpningar inom HR 

 

 

Hos oss får du: 

  • Ett växande bolag inklusive uppdrag med hög komplexitet och hög relevans – där du gör skillnad 
  • Kollegor med djup specialistkompetens och högt förtroende på marknaden sin gärna delar kunskap 
  • En kultur där frihet under ansvar är på riktigt  
  • Möjlighet att påverka din roll och utvecklas inom ditt expertområde 
  • Tillgång till metodbank, nätverk och ett starkt varumärke på marknaden 
  • En kultur där kvalitet går före kvantitet – och där vi rekryterar långsiktigt  

 

 

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 28:e februari 2026 men urval sker löpande, skicka in din ansökan via vårt formulär nedan.

Bifoga din CV

Vid frågor kontakta Marie Rockström, mr@herbertnathan.com.

 

Vi hanterar all rekrytering internt och undanber oss därför kontakt från rekryteringsföretag.

Kontakta oss