Vill du vara med och digitalisera HR i Sverige?

På HerbertNathan & Co leder vi vägen när det gäller att digitalisera HR i Sverige. Vi hjälper företag och organisationer att nå sin fulla potential genom att guida dem i transformationer av deras verksamhetssystem – och nu letar vi efter dig som vill vara med och göra skillnad!

Om HerbertNathan & Co

Vi är ett dynamiskt team med 19 experter fördelade över våra kontor i Stockholm, Göteborg och Lund. Vårt mål är enkelt: att vara Sveriges ledande rådgivare inom affärs- och HR-system. Som leverantörsoberoende konsulter kan vi alltid sätta kundens behov i första rummet – och det gör oss unika.

Sedan starten 2003 har vi hjälpt hundratals företag att välja rätt systemlösningar, driva förändringsprojekt och optimera sina HR- och affärsprocesser. Nu, med en växande efterfrågan på digitala HR-lösningar, söker vi fler engagerade kollegor som vill ta del av vår framgångsresa.

Seniorkonsult Digital HR – din roll

Som seniorkonsult hos oss blir du en nyckelspelare i våra kunders digitaliseringsresor. I dina arbetsuppgifter ingår:

Att leda och stötta kunder i allt från strategiarbete till upphandling och implementationer av system inom HR, lön, tid- och bemanning.
Att bidra till våra kunders framgång genom att ge r stöd i olika optimeringsinsatser såsom exempelvis uppbyggnad av förvaltnings- och utvecklingsmodell, processutveckling, HR Masterdata och People analytics.
Att skapa insikter och identifiera trender genom white papers, webinarier och bloggar – och positionera dig själv som expert inom området.

Vi söker dig som är självgående, driven och älskar att skapa tydlighet i komplexa situationer. Du brinner för kommunikation och är lika trygg i en styrelserumspresentation som i dialogen med kunder och kollegor – både på svenska och engelska.

Vad vi letar efter

Vi tror att du har:

Minst 8–10 års erfarenhet inom Digital HR, Lön och HR Tech.
Högskoleutbildning inom relevant område
Gedigen erfarenhet av att leda digitala transformationer genom HR-, löne- och eller tid- och bemanningssystem.
Erfarenhet av upphandling och implementation av HR-, löne- och/eller tid- och bemanningssystem.
En djup förståelse för HR-processer och hur de kan optimeras med digitala verktyg.
En konsultativ ådra och vana att ta egna initiativ.
Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
En medfödd nyfikenhet och analytisk förmåga.

Det här får du hos oss

Hos HerbertNathan & Co blir du en del av ett engagerat team som leder utvecklingen inom digital HR och affärssystem i Sverige. Vi erbjuder en arbetsmiljö där din kompetens och dina idéer verkligen gör skillnad – både för våra kunder och för oss som företag. Du får:

Flexibilitet och balans: En hybrid arbetsmiljö där du har stor frihet att planera din arbetsdag efter dina behov och prioriteringar.
Utveckling och lärande: Möjlighet att kontinuerligt utvecklas genom spännande projekt, tillgång till marknadens främsta expertis och utbildningar inom de senaste trenderna och teknologierna.
Påverkan och innovation: En chans att bidra till utvecklingen av HR-tech genom att skapa insikter, white papers och expertinnehåll.
Engagerat samarbete: En inkluderande arbetsplats där samarbete och delaktighet är centrala – här stödjer vi varandra för att tillsammans nå våra mål.
Spännande projekt: Möjlighet att arbeta med ledande företag och organisationer på transformationsresor som skapar konkret värde och långsiktig förbättring.
Tillväxt och påverkan: En nyckelroll i ett företag som växer och där din expertis och kreativitet är avgörande för vår fortsatta framgång.

Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats där din ambition och nyfikenhet möts med stöd, resurser och en tydlig riktning mot att leda marknaden. Hos oss får du chansen att skapa en karriär som gör skillnad.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas – och här kan du verkligen göra skillnad.

Ansök nu!

Är du redo att ta nästa steg? Skicka din ansökan och ditt CV till work@herbertnathan.com.

Vi ser fram emot att höra från dig!