Att ha ett datadrivet perspektiv tidigt in i implementationen ökar möjligheterna till högkvalitativ och värdefull utdata, vilket i sin tur ger mer kvalitetssäkrade och värdeskapande HR-processer.
Att involvera användarna i HR-systemprojekt är inte bara en rekommendation, det är en nödvändighet för att säkerställa att projektet blir framgångsrikt. Vi berättar hur du gör.
I alla upphandlingar är det viktigt att genomföra en noggrann behovsanalys för att få en lösning som motsvarar organisationens behov, krav och förväntningar. Möjligheterna med en väl genomförd behovsanalys sträcker sig dock längre än så.
Ett webinar från HerbertNathan & Co som vänder sig till dig som har rollen som förändringsledare när er organisation ska införa ett nytt systemstöd. Du får verktygen för att lyckas med ditt uppdrag och argumenteten till varför förändringsledning är så viktigt.
Förändring kan väcka många känslor och tankar hos medarbetare och riskerar att splittra grupper och förändra relationer och hierarkier. Förändringsledningen roll är inte att förringa och förändringsledning kan…
Ta del av ett webinar från HerbertNathan & Co där du får information om hur du genomför en processkartläggning inför ett systembyte samt hur du inkorporerar medarbetarperspektivet för att maximera värdet av din investering.
Ta del av ett webinar från HerbertNathan & Co där du får information om hur man vid införandet av ett nytt system säkerställer att organisationen börjar arbeta i det nya systemet och anammar nya arbetssätt. Det krävs både strategi och förändringsledning för att få alla med ombord.
