Den nyligen publicerade rapporten ”Betyder AI alls inte?” från CGHRM visar att Sverige ligger långt efter när det gäller digitalisering inom HR jämfört med andra länder. En varningssignal som både privat och offentlig sektor bör ta på fullaste allvar.
Intrycken från en av de mest spännande mötesplatserna för HR Tech och framtidens HR är som alltid många, men denna blogg sammanfattar några områden som är extra viktiga att belysa.
Två intensiva och inspirerande dagar på Unleash i Paris har gjort det tydligt att oavsett om det handlar om att implementera AI eller ett HCM-system så bör fokus ligga på dessa områden…
I vår serie Round Table HCM diskuterar vi frågeställningar inom området HR-tech tillsammans med branschexperter. Vi bjöd in Per Thilander, forskare och lärare inom Management & Organisation vid Handelshögskolan på Göteborgs Universitet, för att prata om ”Framtidens HR”.
Vårt arbetsliv som vi kände det sedan tidigare är för evigt borta. Att ha koll på kommande trender är ett bra sätt att förbereda sig inför framtiden. HerbertNathan & Co ger dig 19 framtidsspaningar inom HR-tech.
