
{"id":31101,"date":"2018-03-12T08:19:42","date_gmt":"2018-03-12T07:19:42","guid":{"rendered":"https:\/\/erpblogg.se\/?p=1195"},"modified":"2020-09-11T10:48:07","modified_gmt":"2020-09-11T08:48:07","slug":"sverige-hanger-med-bra-i-digitaliseringen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/2018\/03\/12\/sverige-hanger-med-bra-i-digitaliseringen\/","title":{"rendered":"Sverige h\u00e4nger med bra i digitaliseringen"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;\">Nyligen hemkommen fr\u00e5n en veckas arbete i England. Syftet denna g\u00e5ng var att kartl\u00e4gga processerna p\u00e5 ett tillverkande industrif\u00f6retag som ing\u00e5r i en internationell koncern. Fem intensiva dagar med ett 20-tal intervjuer och arbetsm\u00f6ten. Under en s\u00e5dan resa samlar man p\u00e5 sig m\u00e5nga reflektioner om skillnader mellan l\u00e4nder och arbetskultur. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;\">Man kan ju ibland invaggas i tron att vi numera \u00e4r s\u00e5 integrerade i Europa att v\u00e5rt s\u00e4tt att bygga organisation och utforma arbetsprocesser blir allt mer lika men jag konstaterar att det \u00e4nnu r\u00e5der stora skillnader mellan v\u00e5ra l\u00e4nder. Samma reflektion har jag f\u00e5tt fr\u00e5n arbete i bla Tyskland, Frankrike, Holland och inte minst v\u00e5ra nordiska grannar Finland, Danmark och Norge. Vi \u00e4r relativt lika men \u00e4nd\u00e5 s\u00e5 v\u00e4ldigt olika.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;\">F\u00f6rdelen med engelsm\u00e4nnen \u00e4r att de har samma sinne f\u00f6r humor och ironi som vi svenskar och att de har ett relativt ledigt h\u00e5llningss\u00e4tt till chefer\/ledning vilket inte alls \u00e4r fallet i exempelvis Tyskland och Frankrike d\u00e4r man f\u00f6rv\u00e5nas \u00f6ver bristen p\u00e5 egna initiativ och ifr\u00e5gas\u00e4ttande.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;\">Det som dock f\u00f6rv\u00e5nar mig g\u00e4llande England \u00e4r att man \u00e4nnu tr\u00e4ffar p\u00e5 relativt m\u00e5nga f\u00f6retag som arbetar som vi gjorde i Sverige p\u00e5 1950-talet. Dvs stora landskap med personal som arbetar i grupper med chefen sittande bredvid och d\u00e4r det \u00e4nnu \u00e4r papper och penna som anv\u00e4nds f\u00f6r stora delar av arbetsfl\u00f6det. Och d\u00e4r varje steg i arbetsprocessen dubbelkollas av minst en person och helst tv\u00e5.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;\">\u00c4ven om vi ibland anser att svenska f\u00f6retag har sv\u00e5rt att h\u00e5lla uppe tempo i f\u00f6r\u00e4ndring s\u00e5 \u00e4r min slutsats efter de senaste \u00e5rens resor i Europa att vi faktiskt h\u00e4nger med ganska bra. Det s\u00e4gs ocks\u00e5 att vi svenskar sitter mycket i m\u00f6ten, men min egen erfarenhet \u00e4r att vi inte \u00e4r s\u00e5 mycket s\u00e4mre \u00e4n andra l\u00e4nder. Visst har vi h\u00f6g m\u00f6tesintensitet men samtidigt visar framg\u00e5ngarna f\u00f6r v\u00e5r industri att vi lyckas ganska v\u00e4l internationellt sett. S\u00e5 vi g\u00f6r en hel del r\u00e4tt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;\">Det som \u00e4r sl\u00e5ende, b\u00e5de i Sverige och utomlands, \u00e4r att m\u00e5nga av de industrier som ligger l\u00e5ngt framme n\u00e4r det g\u00e4ller forskning, utveckling och tillverkning av produkter bakom fasaden inte s\u00e4llan har en v\u00e4ldigt \u00e5lderdomlig upps\u00e4ttning av IT-st\u00f6d. Man kan f\u00f6rv\u00e5nas \u00f6ver att dessa storf\u00f6retag, som levererar produkter i frontlinjen av ny teknik, \u00f6verhuvudtaget kan f\u00e5 n\u00e5got producerat med s\u00e5 gamla IT-system. I m\u00e5nga fall IT-system som varit ig\u00e5ng sedan 1970-talet och d\u00e4r kompetensen om systemet sedan l\u00e4nge f\u00f6rsvunnit ut fr\u00e5n f\u00f6retaget. Men de lyckas \u00e4nd\u00e5, och de kan till och med uppvisa en v\u00e4ldigt h\u00f6g leveransprecision.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;\">F\u00f6rdelen med oss svenskar \u00e4r att vi, till trots mot vad som s\u00e4gs, faktiskt \u00e4r ganska f\u00f6r\u00e4ndringsben\u00e4gna, och att vi har en relativt h\u00f6g stresstr\u00f6skel n\u00e4r f\u00f6r\u00e4ndringar ska genomf\u00f6ras. Min konklusion \u00e4r Sverige faktiskt h\u00e4nger med relativt v\u00e4l i digitaliseringen \u00e4ven om det givetvis finns potential till att \u00f6ka tempot ytterligare n\u00e5got.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nyligen hemkommen fr\u00e5n en veckas arbete i England. Syftet denna g\u00e5ng var att kartl\u00e4gga processerna p\u00e5 ett tillverkande industrif\u00f6retag som [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":32162,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"slim_seo":{"title":"Sverige h\u00e4nger med bra i digitaliseringen - HerbertNathan &amp; Co","description":"Nyligen hemkommen fr\u00e5n en veckas arbete i England. Syftet denna g\u00e5ng var att kartl\u00e4gga processerna p\u00e5 ett tillverkande industrif\u00f6retag som ing\u00e5r i en internatio"},"footnotes":""},"categories":[1715],"tags":[],"class_list":["post-31101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalisering","formats-blogg"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31101"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31791,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31101\/revisions\/31791"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}