{"id":38167,"date":"2022-03-18T14:29:45","date_gmt":"2022-03-18T13:29:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/2022\/03\/18\/intervju-med-rickard-kajson-vd-pa-grade-ab-copy\/"},"modified":"2025-03-20T15:43:20","modified_gmt":"2025-03-20T14:43:20","slug":"intervju-med-sofia-hogman-vd-pa-ping-pong","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/2022\/03\/18\/intervju-med-sofia-hogman-vd-pa-ping-pong\/","title":{"rendered":"Intervju med Sofia H\u00f6gman, VD p\u00e5 Ping Pong"},"content":{"rendered":"

Systemmarknaden f\u00f6r Learning management systems (LMS) utm\u00e4rks av tj\u00e4nsteleverans i molnet. Tj\u00e4nsteutnyttjaren, dvs kunden har ett stort ansvar avseende efterlevnad av GDPR och att s\u00e4kerst\u00e4lla var leverant\u00f6ren lagrar kundens personuppgifter geografiskt samt att s\u00e4kerst\u00e4lla att tredje part inte f\u00e5r ta del av informationen enligt Schrems II domen.\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n

Ping Pong \u00e4r en av Sveriges ledande LMS-leverant\u00f6rer och riktar sig till den offentliga marknaden, dvs myndigheter, regioner och kommuner. Ping Pong erbjuder sin plattform on-premise eller som molnleverans beroende p\u00e5 kundens behov.<\/strong><\/em><\/p>\n

HerbertNathan & Co har pratat med Sofia H\u00f6gman som \u00e4r VD f\u00f6r Ping Pong.<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Ber\u00e4tta kort om er som bolag, tex n\u00e4r ni grundades, antal anst\u00e4llda, var ni finns lokaliserade, osv.<\/strong><\/span><\/h4>\n

– I \u00f6ver 20 \u00e5r har vi p\u00e5 Ping Pong AB levererat l\u00f6sningar f\u00f6r l\u00e4rande. Vi brinner f\u00f6r att skapa tillg\u00e4ngligt och aktivt livsl\u00e5ngt l\u00e4rande, fr\u00e5n skola till f\u00f6retag och organisationer. Vi \u00e4r strax \u00f6ver 20 anst\u00e4llda som jobbar p\u00e5 kontoret p\u00e5 S\u00f6dermalm i Stockholm, under pandemin jobbar dock samtliga anst\u00e4llda hemma.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Ber\u00e4tta kort om er produkt, dess \u00f6vergripande funktionalitet samt er m\u00e5lgrupp.<\/strong><\/span><\/h4>\n

– V\u00e5r m\u00e5lgrupp \u00e4r Myndigheter, Regioner och Kommuner samt bolag och organisationer \u00e4gda eller drivna av dessa. Vi erbjuder PING PONG, ett sk Learning Management System (LMS). PING PONG ger v\u00e5ra kunder m\u00f6jlighet att hantera sin interna och externa kompetensutveckling p\u00e5 ett strukturerat och enkelt s\u00e4tt med effektiva verktyg f\u00f6r uppf\u00f6ljning och statistik. V\u00e5r l\u00f6sning innefattar ocks\u00e5 kompetenshantering, utvecklingssamtal, kursbibliotek, kursadministration och flera olika kommunikationsl\u00f6sningar runt l\u00e4rande. Bland annat direkt chatt, forum och diskussionsgrupper.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Vilka skulle du s\u00e4ga \u00e4r de fr\u00e4msta styrkorna med ert erbjudande, b\u00e5de som produkt och leverant\u00f6r av systemet?<\/strong><\/span><\/h4>\n

– Ping Pong har l\u00e5ng erfarenhet av att leverera system till stora komplexa organisationer med flera integrationer.\u00a0 Det \u00e4r en bred plattform med mycket funktionalitet d\u00e4r vi hela tiden g\u00f6r de mest anv\u00e4nda delarna alltmer anv\u00e4ndarv\u00e4nliga och anpassade till ett modernt och flexibelt l\u00e4rande. Vi har ocks\u00e5 jobbat mycket med st\u00f6d f\u00f6r tillg\u00e4nglighet och WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) under senaste \u00e5ren, n\u00e5got vi vet \u00e4r efterfr\u00e5gat. V\u00e4rt att n\u00e4mnas \u00e4r att all kundens data lagras i Sverige, p\u00e5 svenska servrar och i svenska serverhallar, hos helsvenska bolag utan koppling till internationella f\u00f6retag. Vi har sett krav p\u00e5 detta fr\u00e5n allt fler myndigheter och ser det som en stor styrka att kunna erbjuda detta. Vi har inte heller n\u00e5gra Microsoft-, Amazon- eller Google-specifika l\u00f6sningar som kr\u00e4ver deras arkitektur f\u00f6r att drifta eller utveckla systemet, utan bygger i st\u00e4llet p\u00e5 Free-BSD.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

(Kommentar HNCO: Det \u00e4r en unix-liknande \u00f6ppen k\u00e4llkod operativ system) och java. Kunden har \u00e4ven m\u00f6jlighet att sj\u00e4lva drifta systemet p\u00e5 sina egna servrar, utan behov av de stora molntj\u00e4nst-leverant\u00f6rerna. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan kunden fullt ut f\u00f6rs\u00e4kra sig att man har full kontroll p\u00e5 sin egen data.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Hur uppfattar ni nuvarande efterfr\u00e5gan p\u00e5 marknaden f\u00f6r PING PONG b\u00e5de fr\u00e5n befintliga kunder och nytillkommande?<\/strong><\/span><\/h4>\n

– Efterfr\u00e5gan p\u00e5 digitala system som kan hantera kompetensutveckling och hantera personalens kompetens har \u00f6kat mycket de senaste \u00e5ren. Pandemin har bidragit till att f\u00f6rst\u00e4rka trenden av \u00f6kad efterfr\u00e5gan. Vi ser ocks\u00e5 att m\u00e5nga har behov av flexibilitet och struktur kring digitalt och fysiskt l\u00e4rande. Blandat l\u00e4rande, med m\u00f6jlighet till kombination av detta \u00e4r ocks\u00e5 starkt efterfr\u00e5gat. Utifr\u00e5n \u00f6nskem\u00e5l om mindre resande och tidsbesparing s\u00e5 digitaliseras allt fler utbildningar.\u00a0<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Vad tror ni kr\u00e4vs av LMS-leverant\u00f6rer f\u00f6r att vara relevanta akt\u00f6rer inom Learning Technologies de n\u00e4rmaste \u00e5ren?<\/strong><\/span><\/h4>\n

– Bra st\u00f6d av kompetenshantering\/employee life cycle, interaktivitet och flexibilitet samt effektm\u00e5l och -m\u00e4tning vilket vi har i v\u00e5r plattform.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Vad st\u00e5r \u00f6verst p\u00e5 er lista n\u00e4r det g\u00e4ller framtida vidareutveckling av produkten?<\/strong><\/span><\/h4>\n

– Vidareutveckling av Kompetenshantering\/employee life cycle.<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Vilka 3 framg\u00e5ngsr\u00e5d skulle du ge till den som \u00f6nskar erbjuda engagerande l\u00e4rande f\u00f6r sina medarbetare?<\/strong><\/span><\/h4>\n
    \n
  • Skapa enkelhet, g\u00f6ra m\u00f6jligheterna l\u00e4ttillg\u00e4ngliga och \u00f6versk\u00e5dliga.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

      \n
    • Tydlig m\u00e5lbild och uppf\u00f6ljning samt effektanalys.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

        \n
      • Interaktivitet, dels i utbildningarna dels med andra deltagare.\u00a0\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        Ber\u00e4tta g\u00e4rna om ett lyckat samarbete med kunden d\u00e4r ni tillsammans bidrog till att digitalisera och effektivisera kundens s\u00e4tt att leverera utbildning och l\u00e4rande i sin organisation.<\/strong><\/span><\/h4>\n

        – <\/em>Region \u00d6rebro har varit en Ping Pong-kund sedan v\u00e5ren 2020. Avtalet kom till efter en upphandling som utv\u00e4rderade systemet framf\u00f6r allt fyra omr\u00e5den – \u00f6versk\u00e5dlighet, sj\u00e4lvinstruerande, effektivitet och \u00f6verblick. Fr\u00e5n upphandlingen in i implementering och sedermera till produktion har vi haft ett n\u00e4ra och bra samarbete. Hela processen fr\u00e5n implementeringen med integrationer, migrering av data, koppling till faktureringsrutiner och hantering av externa deltagare har g\u00e5tt v\u00e4ldigt bra. Vi har starkt kunnat bidra till ett f\u00f6rb\u00e4ttrat och effektiviserat l\u00e4rande och jobbar kontinuerligt med f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag och utveckling.<\/em><\/p>\n

         <\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        Tack Sofia f\u00f6r att du tog dig tid att svara p\u00e5 v\u00e5ra fr\u00e5gor! Vi p\u00e5 HerbertNathan & Co kommer med sp\u00e4nning f\u00f6lja utvecklingen av er produkt.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        HerbertNathan & Co har pratat med Sofia H\u00f6gman, VD p\u00e5 Ping Pong – en ledande akt\u00f6r inom LMS f\u00f6r svenska myndigheter, regioner och kommuner.<\/p>\n","protected":false},"author":70,"featured_media":31386,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"slim_seo":{"title":"Intervju med Sofia H\u00f6gman, VD p\u00e5 Ping Pong - HerbertNathan & Co","description":"HerbertNathan & Co har pratat med Sofia H\u00f6gman, VD p\u00e5 Ping Pong - en ledande akt\u00f6r inom LMS f\u00f6r svenska myndigheter, regioner och kommuner."},"footnotes":""},"categories":[2045],"tags":[2538,2171,2486],"class_list":["post-38167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lms","tag-ping-pong","tag-larplattform","tag-learning","formats-intervjuer"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/70"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38167"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38180,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38167\/revisions\/38180"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}