I rollen som strateg och r\u00e5dgivare f\u00e5r vi ofta fr\u00e5gan om vilket system som \u00e4r b\u00e4st. Fr\u00e5gan dyker upp oavsett om kunden s\u00f6ker ett Aff\u00e4rssystem, HR-system, L\u00f6nesystem, CRM-system, etc. Och man kan s\u00e4ga att fr\u00e5gan \u00e4r lika klok som dum. I v\u00e5r egen databas har vi idag samlat information om +150 applikationer med hundratals detaljer om respektive system och leverant\u00f6r och d\u00e4r det g\u00e5r att h\u00e4vda att samtliga av dessa system har n\u00e5gon detalj som medf\u00f6r att systemet \u00e4r unikt inom ett specifikt omr\u00e5de. Men inneb\u00e4r det att systemet \u00e4r b\u00e4st?<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Det \u00e4r m\u00f6jligt att dela upp huvudfr\u00e5gan i minst 20 specifika fr\u00e5gor av karakt\u00e4ren:<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Och NEJ, det finns givetvis inget system som \u00e4r b\u00e4st p\u00e5 samtliga eller ens merparten av ovanst\u00e5ende fr\u00e5gest\u00e4llningar. D\u00e4remot g\u00e5r det att finna svar p\u00e5 varje enskild fr\u00e5ga och lista vilka system som \u00e4r framtr\u00e4dande. Men det blir en fragmenterad skara av system och leverant\u00f6rer.<\/p>\n
<\/p>\n
I ovanst\u00e5ende fr\u00e5gor har vi inte heller inkluderat fr\u00e5gest\u00e4llningen om vilket system som erbjuder b\u00e4st funktionalitet f\u00f6r respektive unik bransch. Vi kan konstatera att det anno 2023 \u00e4nnu finns en m\u00e5ngfald av applikationer p\u00e5 den svenska marknaden som pga teknisk eftersl\u00e4pning borde ha st\u00e4ngts ned och begravts f\u00f6r 10 \u00e5r sedan men \u00e4nnu lever pga att de verkar i nischer d\u00e4r det saknas konkurrens n\u00e4r det g\u00e4ller v\u00e4ldigt specifik funktionalitet. Och tyv\u00e4rr kan \u00e4ven offentlig sektor r\u00e4knas in i denna grupp.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
B\u00e4st system \u00e4r en fr\u00e5gest\u00e4llning som alltid m\u00e5ste st\u00e4llas i relation till den enskilda kunden och d\u00e5 bygga p\u00e5 en m\u00e5ngfald av parametrar som: Kundens storlek och antal anv\u00e4ndare, Verksamhetens komplexitet, Kundens IT-infrastruktur, F\u00f6r\u00e4ndingstakten hos kunden, antal och typer av integrationer, kundens kompetens och tidigare erfarenheter av systemst\u00f6d, mognadsniv\u00e5n hos anv\u00e4ndare och process\u00e4gare, kundens geografiska spridning och spr\u00e5k samt niv\u00e5n p\u00e5 kundens interna IT-kompetens. L\u00e4s v\u00e5r bloggserie Den b\u00e4st f\u00f6rberedda kunden, inneh\u00e5llande 20 tips inf\u00f6r implementationen av ert nya verksamhetssystem<\/a>, om du vill att er organisation skall vara v\u00e4l f\u00f6rberedd f\u00f6r det nya systemet.<\/p>\n <\/p>\n Varje system och leverant\u00f6r har sina styrkor och svagheter och det g\u00e4ller samtliga system p\u00e5 marknaden utan undantag. N\u00e4r man st\u00e4llt upp alla (f\u00f6r kunden) viktiga kriterier och b\u00f6rjar v\u00e4rdera marknadens system mot varandra \u00e4r slutsatsen v\u00e4ldigt ofta att det f\u00f6r varje enskild kund enbart handlar om 2-3 system som \u00e4r b\u00e4st f\u00f6r kunden. Bes\u00f6k v\u00e5r Systemguide, som kan visa t\u00e4nkbara system <\/a>inom omr\u00e5det Aff\u00e4rssystem och HR-system<\/a>, utifr\u00e5n er storlek och ert behov av processt\u00f6d.<\/a>\u00a0 Sen \u00e4r det som sagt aldrig s\u00e5 enkelt att v\u00e4lja verksamhetssystem, utan det kr\u00e4ver att ni g\u00f6r er heml\u00e4xa, f\u00f6r att resultatet skall bli bra.<\/p>\n <\/p>\n F\u00f6r att komplicera bilden ser vi samtidigt en tydlig trend d\u00e4r allt fler kunder v\u00e4ljer att l\u00f6sa nya behov som uppkommer i verksamheten genom att komplettera med till\u00e4ggssystem ist\u00e4llet f\u00f6r att ers\u00e4tta det befintliga systemet. Den gamla modellen med \u201dett system\u201d har g\u00e5tt ur tiden och allt fler kunder f\u00f6rs\u00f6ker hitta en modell och strategi d\u00e4r man kan v\u00e4xla in och ut applikationer n\u00e4r verksamhetens behov f\u00f6r\u00e4ndras. Men mer om detta i kommande bloggar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" I rollen som strateg och r\u00e5dgivare f\u00e5r vi ofta fr\u00e5gan om vilket system som \u00e4r b\u00e4st, oavsett om kunden s\u00f6ker ett Aff\u00e4rssystem, HR-system, L\u00f6nesystem, etc. V\u00e5r interna databas inneh\u00e5ller +150 applikationer…<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":40105,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"slim_seo":{"title":"Det b\u00e4sta ERP- eller HR-systemet 2023 \u2013 vilket \u00e4r det? - HerbertNathan & Co","description":"I rollen som strateg och r\u00e5dgivare f\u00e5r vi ofta fr\u00e5gan om vilket system som \u00e4r b\u00e4st, oavsett om kunden s\u00f6ker ett Aff\u00e4rssystem, HR-system, L\u00f6nesystem, etc. V\u00e5r in"},"footnotes":""},"categories":[1708,1719],"tags":[1722,540,585,797,798,800,1249],"class_list":["post-40095","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erp","category-hr","tag-systemguiden","tag-affaerssystem-sv","tag-upphandling","tag-erp-sv","tag-hr-sv","tag-hcm-sv","tag-hr-system","formats-blogg"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40095","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40095"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40095\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40117,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40095\/revisions\/40117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herbertnathan.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}