Managementkonsult Digitalisering av HR

Att digitalisera HR är aktuellt för många organisationer för att förbättra översikten över anställda och organisation men framförallt för att minska det manuella arbetet samt öka fokus på strategiskt HR arbete. Vi erbjuder stöd med leverantörsoberoende rådgivning kring systemstöd och processutformning och behöver förstärkning till vårt kontor i Stockholm. Vi söker dig med flerårig konsulterfarenhet och dokumenterad praktisk erfarenhet ifrån att digitalisera HR.

Som konsult på HerbertNathan & Co arbetar du med både strategisk och operativ rådgivning för att hjälpa våra kunder effektivisera sina processer med bättre systemstöd. Det innebär t.ex. process- och behovskartläggningar, projektledning vid upphandlingar och implementationer samt förändringsledning vid digitalisering av processer. En av våra främsta styrkor är att vi är helt leverantörsoberoende och kan därför fokusera på den bästa lösningen för kunden.

Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete med stora möjligheter till utveckling. Du kommer att spela en viktig roll för expansionen av vårt kontor i Stockholm och kommer därigenom aktivt bidra till utvecklingen av vår verksamhet i Sverige. Tjänsten innehåller resor inom Sverige och Skandinavien samt löpande kontakt med våra kollegor i de övriga Skandinaviska länderna.

Att arbeta som konsult hos oss innebär att du:

• Tillsammans med våra kunder genomför behovskartläggningar, identifierar förbättringsmöjligheter och föreslår hur de kan realiseras.
• Agerar som kundens projektledare under upphandlingar och införanden av HR-system.
• Aktivt stödjer kundens ledning genom hela förändringsprocessen.
• Agerar med oberoende och integritet gentemot både leverantörer och kunder.
• Arbetar under stor frihet med ett personligt ansvar för varje enskilt kunduppdrag.
• Håller dig uppdaterad och kontinuerligt vässar din förmåga inom digitalisering av HR och processeffektivisering.

Vi söker dig som har:

• Minst 8 års relevant erfarenhet av processutveckling och digitalisering av HR.
• Praktisk erfarenhet av projektledare eller förändringsledning inom HR.
• Gärna erfarenhet från arbete inom HR organisationen på större företag.
• Gärna praktisk kunskap om flera HCM-system.
• Stort eget driv med förmåga att självständigt och aktivt genomföra och vidareutveckla uppdrag och kundrelationer.
• God presentationsvana och förmåga att skapa tydliga och strukturerade budskap
• God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

Kontakta Henrik Frimodig på hf@herbertnathan.com

 

Om HerbertNathan & Co:

HerbertNathan & Co är Skandinaviens ledande oberoende konsultföretag inom rådgivning, upphandling och projektledning för verksamhetssystem. Med vår djupa insikt om marknaden samt våra samlade lärdomar från hundratals uppdrag erbjuder vi Sveriges mest erfarna rådgivare inom affärssystem och beslutsstöd.