Talentech
Bringing together HR tools to support consistent people processes
System description
Masterdata för efterlevnad och trygghet är avgörande för att hålla koll på medarbetardata och dokument. Genom att säkerställa att rätt personer har rätt åtkomst kan organisationer upprätthålla en trygg arbetsmiljö och följa lagar och regler. Utvecklingssamtal är viktiga, där en digital process underlättar och ger både chefer och medarbetare möjlighet att växa. Att fokusera på kontinuerlig utveckling ökar medarbetarnas engagemang och prestation. För att effektivisera rekryteringen kan man använda en GDPR-kompatibel AI-copilot, som bygger på unik och pålitlig data för korrekt hantering av medarbetardata. Dessutom är det viktigt att följa upp och rapportera arbetstid och frånvaro enkelt, vilket bidrar till ökad transparens och rättvisa i lönesättningen.Implementera e-signering för att effektivisera dokumenthantering. Lönerevision och lönetransparensdirektivet är viktiga för att säkerställa rättvisa och öppenhet i lönesättningen, vilket stärke
Activly sold in:
Localisations:
Introduction year:
Customers:
Target group:
Process support
Market information
Share of sales
Share of customers
Factors to consider according to us
-
HR offering – Talentech delivers a combined HR platform covering recruitment, onboarding, HR master data, performance management, surveys, and compliance.
-
Recruitment strength – The platform’s recruitment capability is built on integrated tools such as ReachMee and Webcruiter, supported by analytics.
-
Onboarding capabilities – Onboarding is enhanced through Talmundo, enabling structured preboarding, onboarding, and offboarding workflows.
-
Portfolio expansion – Acquisitions of Weekli (surveys) and Ontame.io (recruitment analytics have expanded Talentech’s product scope.
-
Public sector expansion - Through the aquisition of Grade the footprint in the Swedish public sector will increase.
User experience
- User interface
- Screenshots
- Videos
System strategy
- System development
- Price model
- Implementor
System development
New version release
Ad-hoc
Monthly
Quaterly
Twice a year
Yearly
Every two years
Every three years
Development plans
Under 2025 arbetar Talentech främst med lönerevision samt lönetransparansdirektivet samt ett brett stöd för AI inom HR i alla spektran, från rekrytering, genom pre och onboarding samt HR-masterdata och HR-dokumentation.
Emerging technology
No data
Pricing
Price model
Only one-time fee
One-time fee + recurring fee
Only recurring fee (subscription)
Pricing metrics
No. of concurrent users
No. of named users
No. of employees
No. of legal entities
No. of modules / functions used
No. of transactions
Platform fee / start fee
Pricing add-on
System environments
Storage space
Integrated systems
Integration transactions
Pricing description
Månadsavgift samt årsavgift.
Implementor
Talentech
Country: Sweden
Employees: 200
Revenue: 400 M€
Web: https://www.talentech.com
Email: liburn.shala@talentech.com
Phone: +46705357774