Marknaden för tid-, schema- och bemanningssystem – en spelplan i snabb förändring
6 okt 25
Under många år var marknaden för tid-, schema- och bemanningssystem i offentlig sektor relativt stabil. Några få leverantörer dominerade, och lösningarna förändrades långsamt. Men de senaste fem åren har spelplanen ritats om. Nya aktörer, AI-drivna system och förändrade behov i kommuner och regioner gör att konkurrensen hårdnar – och komplexiteten i valet ökar.
Från stabilitet till dynamik
System som Time Care och Medvind har länge utgjort basen i många kommuner och regioner. Men de utmanas nu av leverantörer som Sematic (TESSA), Konvoj, Multisoft och Quinyx, som erbjuder högre automationsgrad, AI-baserad schemaläggning och mer användarvänliga gränssnitt.
För regionerna har TESSA på kort tid blivit en dominant spelare, särskilt inom vård och omsorg. Kommunmarknaden är mer fragmenterad, men även där ser vi nya lösningar ta plats.
Trender som förändrar förutsättningarna
- AI och automation – systemen kan förutse personalbehov, optimera scheman och minimera regelbrott. Men samtidigt väcks frågor: ska algoritmer verkligen bestämma vem som får vilket pass? Hur säkerställer man transparens i beslut som påverkar människors arbetsliv?
- Molnbaserade lösningar – ger flexibilitet och minskar IT-kostnader, men ställer högre krav på integration och dataskydd.
- Ökad specialisering – fler nischade system, exempelvis för vikariehantering, kompletterar de större helhetslösningarna. Men det innebär också fler integrationer att hantera.
- Datadriven styrning – med dashboards och analysverktyg kan chefer se nyckeltal i realtid. Men risken finns att fokus hamnar på siffror snarare än på människorna bakom dem.
En mer komplex kravställning
När konkurrensen ökar blir det lätt att tro att valet står mellan “gammalt” och “nytt”. Men verkligheten är mer nyanserad. De etablerade systemen har ofta fördelen av stabilitet och beprövad funktionalitet. De nya systemen lockar med innovation, men kan vara mindre mogna för de mest komplexa verksamhetsbehoven.
För kommuner och regioner handlar det därför inte bara om att välja den “bästa” leverantören – utan om att hitta rätt balans mellan funktionalitet, användarvänlighet, integrationsförmåga och långsiktig hållbarhet.
Slutsats
Marknaden befinner sig i ett skifte. De som upphandlar system idag måste väga stabilitet mot innovation, helhetslösningar mot specialisering, kortsiktiga vinster mot långsiktig utvecklingskraft.
På HerbertNathan & Co är vår uppgift att hjälpa organisationer navigera i detta landskap – inte bara genom att beskriva leverantörerna, utan genom att sätta deras lösningar i relation till varje kunds unika förutsättningar.
Nyfiken på att veta mer?
Anmäl dig till vårt kommande webinar Tid-, schema- och bemanningssystem i offentlig sektor – från komplexitet till kontroll och läs gärna mer i vårt senaste whitepaper.