Lina har en bred erfarenhet av att arbeta med system- och datarelaterade frågor inom HR, både i Sverige och globalt. Hon är mån om att bidra till långsiktiga och hållbara lösningar som matchar sitt sammanhang och drivs av att lära sig om nya arbetssätt och tekniker.
Erfarenhet
Lina har åtta års erfarenhet av HRIT och People Analytics, där hon bland annat arbetat med systemförvaltning, processutveckling, databearbetning och analys. Därtill har hon varit ansvarig för flertalet behovsanalyser och koncernupphandlingar av både systemlösningar och tjänster.
Lina har en bakgrund som fotbollsspelare på elitnivå och värdesätter resultat, ihärdighet och samarbete.
Utbildning
Lina har en kandidatexamen inom Personalvetenskap vid Göteborgs universitet och därefter kompletterat med kurser inom IT och programmering
Kontor:
Gothenburg