- This event has passed.
Hållbarhet och HR Tech
Tillgängligt t.o.m: 31 August, 2024
Detta webinar från HerbertNathan & Co på temat hållbarhetsrapportering vänder sig till dig som vill öka din förståelse för vad det nya EU-direktivet ESRS S1 Own Workforce General Standard kommer att innebära för dig på HR.
WEBINARETS INNEHÅLL:
• Social hållbarhet – ett ansvar för HR?
• Beskrivning av Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) och European sustainability reporting standards (ESRS)
• Vad ”ESRS S1 Own Workforce general standard” innebär och vilka krav ställer det på er hållbarhetsrapportering?
• Goda råd för att ta sig an arbetet med den nya hållbarhetsrapporteringen
EU-kommissionen har presenterat ett nytt förslag till direktiv om hållbarhetsrapportering som förväntas antas som delegerad akt redan i juni 2023. Förslaget innebär att företag som idag rapporterar enligt nuvarande EU-direktiv för rapportering av icke-finansiell information – NFRD, redan nästa år behöver börja samla in nödvändig data inför rapportering 2025.
Det nya direktivet innebär att alla större företag, alla börsnoterade företag och moderföretag i en större koncern ska upprätta en hållbarhetsredovisning i enlighet med förslaget till nya EU-standarder för hållbarhetsrapportering. Hållbarhetsrapporteringen föreslås också vara en del av årsredovisningens förvaltningsberättelse och därmed även granskas av företagets externa revisor.
Idag är hållbarbetsfrågorna kanske inte frågor som förknippas med HR’s ansvar, processer och aktiviteter, men framgent kommer detta vara frågor högt upp på agendan för både HR och ledning. Vår bild är att många HR-avdelningar redan idag anser att arbetet med att sammanställa data till hållbarhetsredovisningen är tufft och tidskrävande, eftersom uppgifterna sällan finns strukturerade och kvalitetssäkrade. Data måste hämtas ur flera olika systemstöd, ofta via manuell insamling från olika delar av organisationen. De organisationer som redan arbetar systematiskt och strukturerat med HR Masterdata i ett HR-system, samt har bra rapporter/stöd för uppföljning av sjukfrånvaro i lönesystemen har bättre förutsättningar att kunna leverera kvalitetssäkrad data utan alltför stor administrativ börda.
I detta webinar från HerbertNathan & Co får du veta vilka som omfattas av det nya EU-direktivet, vad det innebär och viktiga datum att hålla koll på. Du får också veta varför det framöver är viktigt att HR aktivt ger stöd i arbetet med organisationens hållbarhetsrapportering och hur HR Tech kan stötta i detta arbete. I webinaret ger vi dig även värdefulla tips och råd kring hur du tillsammans med hållbarhetsansvariga och finans bör ta er an det gemensamma arbetet.
Webinaret leds av Charlotte Birgander och Stefan Norell, båda konsulter inom HRIT hos HerbertNathan & Co. De arbetar i uppdrag som rör strategi, behovsanalys, upphandling och implementation av systemstöd inom HR/Lön, och Outsourcing.