Lär dig hitta rätt system genom medarbetarupplevelsen

HerbertNathan & Co delar med sig av sina samlade kunskaper och erfarenheter kring processkartläggning inför ett systembyte samt hur du inkorporerar medarbetarperspektivet för att maximera värdet av din investering.

WEBINARETS INNEHÅLL:

• Medarbetarskap & medarbetarupplevelse
• Processledning
• Metodik för processkartläggning av medarbetarupplevelsen
• Exempel på uppskattade processövningar

Medarbetarupplevelsen kommer att vara avgörande för din verksamhets konkurrenskraft de kommande åren. Att investera i ett HR-system kan vara till stor hjälp att skapa en medarbetarupplevelse i världsklass men då krävs att du väljer ett HR-system som passar just din verksamhet. För att kunna välja rätt behöver du förstå hur dina processer, kopplade till systemstödet, påverkar dina medarbetare och vilka processer du skulle få mest värde av att förbättra genom systembytet. Annars är risken stor att du inte får de fördelar som du hade tänkt dig och investering i ditt nya HR-system blir en kostsam historia, inte bara i pengar utan även i energi från hela verksamheten.

Det kan låta som den enklaste saken i världen att kartlägga processer i relation till medarbetarupplevelsen, men kartläggning och processledning är svårare än man tror. För att lyckas krävs det att du har stenkoll på processflödet från början till slut, oavsett vilken funktion som har hand om processteget, vilket kräver tvärfunktionellt samarbete och tydlig processledning. Ta exemplet med en nyanställning som ofta initieras från ett HR eller lönesystem. Vet du hur IT avdelningen tar emot informationen och sedan skapar ett AD-konto? Om svaret är nej så är du inte redo att börja utvärdera HR-system. Ditt val kanske effektiviserar din funktions arbetssätt men försämrar nyanställningsprocessen avsevärt hos en annan funktion, i det här fallet IT, och därmed behövde alla nyanställda vänta ytterligare två dagar på sina inloggningsuppgifter.

Vi vill gärna hjälpa dig att hitta rätt HR-system så därför kommer du på detta webinar få ta del av HerbertNathan & Co’s samlade kunskaper och erfarenheter kring processkartläggning inför ett systembyte samt hur du inkorporerar medarbetarperspektivet för att maximera värdet av din investering.

Webinaret leds av Marie Rockström, HerbertNathan & Co, som bland annat innehaft roller så som HR-chef, personal- & löneadministrationschef och HR-specialist. Hon har också varit projektledare för otaliga systemimplementationer inom HR & Lön samt ansvarat för etableringsprojekt inom outsourcing. Marie har stor erfarenhet av Förändringsledning, processkartläggning samt processutveckling inom HR & Lön.

Titta på webinaret

Ta del av vår kunskap och erfarenhet som systemoberoende rådgivare:

HerbertNathan & Co är specialister på att stötta organisationer vid upphandling och byte av system. Under detta webinar kommer vi dela med oss av våra erfarenheter och presentera verktyg för att skapa strategier och förutsättningar för den förändring som krävs av organisationen vid införande av ett systemstöd. Vi kommer vidare att ge konkreta råd på vägen och presentera aktuella trender inom lärande idag som ett stöd i förändringsarbete.