Lön- och HR-system för statliga myndigheter
Active
Detta webinar vänder sig till dig som arbetar inom en statlig myndighet och har ansvar för lön- och HR-system – eller står inför större förändringar såsom upphandling, systembyte eller modernisering av befintligt systemstöd. Vi belyser den aktuella situationen kring Statens servicecenters nuvarande lönesystemsavtal och den gällande förordningen om myndigheters anslutning. Samtidigt ger vi en fördjupad inblick i marknaden för lönesystem inom offentlig sektor – med fokus på aktuella trender, insikter från ledande leverantörer och praktiska råd inför kommande upphandlingar.
WEBINARETS INNEHÅLL:
• Statens Servicecenters nuvarande lönesystemsavtal
• Lönesystemsmarknaden för offentlig sektor
• Trender och ny teknik inom Lön
• Reflektioner från tre ledande leverantörer
• Råd inför upphandling
Statens Servicecenter (SSC) tillhandahåller idag administrativa tjänster till 144 statliga myndigheter inom lön och HR. Målet är att bidra till en mer effektiv och sammanhållen statsförvaltning. Det är värt att notera att SSC:s avtal med Tietoevry, avseende leveransen av lönesystemet Primula, löper ut i december 2026.
Samtidigt framgår det i budgetpropositionen för 2025 att regeringen överväger att upphäva den nuvarande förordningen om obligatorisk anslutning till SSC:s tjänster. Regeringen bedömer att frivillig anslutning i högre grad främjar effektivisering och kostnadseffektivitet inom staten.
Om anslutningen till SSC:s tjänster blir frivillig, kan detta bana väg för fler leverantörer av lönesystem att etablera sig inom den statliga sektorn. Vilka leverantörer kan då komma ifråga – och vad bör man tänka på i samband med en kommande upphandling?
Under detta webinar får du en tydlig genomgång av nuläget kring SSC:s planerade upphandling av nytt lönesystem, gällande förordning samt en överblick av marknaden för lönesystem. Du får även ta del av hur Tietoevry, CGI och Visma Enterprise ser på marknadsutvecklingen och vilka förmågor deras respektive lösningar erbjuder.
Webinariet leds av Olof Ask, konsult med inriktning mot Lön- och HR-system inom privat- och offentlig sektor hos HerbertNathan & Co. Olof är också huvudförfattare till marknadsanalysen Lönesystem i Sverige.
Medverkande leverantörer:
Sofia Gerstenfeld, VD – Visma Enterprise AB
Johan Andersson, Commercial Director – Visma Enterprise AB
Andreas Knutsson, Product Manager – Tietoevry
Fredrik Krüger, Director Of Business Development – CGI
Mer om HerbertNathan & Co’s kunskap och erfarenhet som systemoberoende rådgivare:
HerbertNathan & Co är Skandinaviens ledande konsulter inom digitalisering med expertkompetens när det gäller strategi, upphandling och genomförande av din digitalisering. Vi är en oberoende rådgivare med unik kompetens gällande Ekonomisystem, Affärssystem, HR-system, Lönesystem, LMS-system och BI-system. Vi stödjer organisationer både inom privat och offentlig sektor i alla faser från analys och förstudie till upphandling, avtal och implementering. Vi arbetar alltid utifrån våra grundläggande värderingar med kunden i fokus.