POL
Robust och beprövat lönesystem för stora bolag och koncerner inom privat sektor
![ca flag](https://www.herbertnathan.com/wp-content/themes/sceleton/images/ca.png)
![](https://www.herbertnathan.com/wp-content/uploads/2021/11/cgi-ny.png)
System description
Med över 50 års erfarenhet har POL lönesystem framgångsrikt hanterat lön för företag och koncerner inom den privata sektorn. Med POL kan företagets viktigaste process anpassas via en närmast obegränsad uppsättning parametrar samtidigt som stora volymer hanteras med en exceptionellt liten felfrekvens.POL är ett erkänt stabilt system med funktioner för lönehantering utvecklade i enlighet med ett systematiskt säkerhetsarbete. Programsviten förnyas kontinuerligt utifrån lagkrav och marknadsbehov samt för ett optimalt utnyttjande av automatiserade processer och integrationer. Funktioner såsom rese- och tidrapportering, attest, ledighetsansökan, sjukanmälan med mera utvecklas löpande och görs tillgängliga för medarbetare och chefer via ett snyggt och lättanvänt webbgränssnitt.
Activly sold in:
Localisations:
Introduction year:
Customers:
![](https://www.herbertnathan.com/wp-content/themes/sceleton/images/earth.jpg)
![](https://www.herbertnathan.com/wp-content/themes/sceleton/images/sv.png)
![](https://www.herbertnathan.com/wp-content/themes/sceleton/images/da.png)
No data
![](https://www.herbertnathan.com/wp-content/themes/sceleton/images/fi.png)
No data
![](https://www.herbertnathan.com/wp-content/themes/sceleton/images/nb.png)
No data
Target group:
Process support
Market information
Share of sales
Share of customers
Factors to consider according to us
-
POL erbjuds till kunder inom den privata sektorn med allt från 500 till 15 000 anställda.
-
Väletablerat lönesystem som också erbjuder grundläggande HR- och självservicefunktionalitet för chefer och medarbetare.
-
Leverantören CGI erbjuder en mängd olika tilläggstjänster, exempelvis outsourcing och pensionshantering, och har ca 300 anställda specialiserade på HR och Lön.
-
Genom en robust integration med SAP SuccessFactors erbjuds en komplett helhetslösning för samtliga HR processer.
-
Etablerat sig inom byggsektorn och har en anpassad version för de specifika kundbehov som råder inom denna bransch (POL Bygg).
User experience
- User interface
- Screenshots
- Videos
User inteface
Client support
Language support
No. countries
2
English
Swedish
Danish
Finnish
Norwegian
System screenshots
No data
System video
System strategy
- System development
- Price model
- Implementor
System development
New version release
Ad-hoc
Monthly
Quaterly
Twice a year
Yearly
Every two years
Every three years
Development plans
Digitalisering och automation (API, AGI, Fora etc). Användbarhet i form av gränssnittslyft, processförbättringar, analysdashboards. Arkitektur med högt fokus på säkerhet, automation, transaktionslängder osv.
Emerging technology
AI, RPA, BI. Håller på att ta fram Dashboard men även integraiton med egna BI-lösningar.
Pricing
Price model
Only one-time fee
One-time fee + recurring fee
Only recurring fee (subscription)
Pricing metrics
No. of concurrent users
No. of named users
No. of employees
No. of legal entities
No. of modules / functions used
No. of transactions
Platform fee / start fee
Pricing add-on
System environments
Storage space
Integrated systems
Integration transactions
Pricing description
Pris för vår lösning baserar sig vanligtvis på en fast grundkostnad men en rörlig kostnad utifrån antal lönespecifikationer. Ev tilläggsmoduler eller andra tillkommer som fast månadspris