Tillbaka till systemguiden

CatalystOne

HCM suite for mid-market, aligning HR practices and employee experience. Focus on customer partnership.

Leverantör: CatalystOne Solutions
Ursprungsland: Norge
no flag
Telefon sälj:

+47 40 00 36 44

Epost sälj:

info@catalystone.com

Antal anställda globalt: 230

Systembeskrivning

CatalystOne's cloud-based HR software suite will elevate your HR and management teams to a whole new level. Our solution has been designed to streamline key processes for medium and large organisations across the Nordics and beyond.

Aktiva marknader:

Lokaliseringar:

Introduktionsår:

Antal kunder:

3

Data saknas

2004

Data saknas

2013

Data saknas

2016

Data saknas

N/A

Data saknas

2004

Data saknas

Kundmålgrupp:

Medium (250 - 2.499)|Large (2.500 - 9.999)|Enterprise (10.000+)

Processtöd

Administration
Analytics
Compensation
Development
Learning
Offboarding
Onboarding
Payroll
Performance
Recruitment
Strategy
Time & Attendance

Lågt

Medium

Högt

Marknadsinformation

Andel av försäljning

Data saknas

Fördelning av kunder

Data saknas

Viktigt att tänka på enligt oss

  • CatalystOne is cloud-based and initially specialized in performance management, but today offers a wide process scope

  • Targeted towards the SME market with a not too global scope

  • A Norwegian solution with successful expansion in the Scandinavian market in recent years

  • Best fitted for Nordic organisations with 200 - 5.000 employees

  • Offer recruitment functionality through partnership with ReachMee

Användarupplevelse

  • Användargränssnitt
  • Exempelbilder
  • Video

Användargränssnitt

Klientstöd

Windows

Mac

Webbplats

Native IOS

Native Android

Mobil webbläsare / Mobile webb

Teams App

Slack App

Språkstöd

Antal språk

5

Engelska

Svenska

Danska

Finnish

Norska

Exempelbilder

Video

Systemstrategi

  • Systemutveckling
  • Prismodell
  • Leveransmodell
  • Implementatör

Systemutveckling

Uppdateringsfrekvens

Ad-hoc

Månadsvis

Kvartalsvis

Två gånger per år

Årligen

Varannat år

Var tredje år

Utvecklingsplan

We will continue to invest in strenghtening our HR reporting and analytics capabilities. Integrations is an another area we are investing in, in order to take a more clear role in our customers system landscape and to bring more value through our partners. Key words for the next years are: Transformation, Ease-of-use, Value and Data-driven decisions.

Nya teknologier

We envision AI and Machine Learning as valuable for many of the HR processes that we support. We have identified areas where we will take Machine Learning capalities in use going on forward, in addtion to help our customer automate tasks and processes even more than before, and bring more smartness into our product and the solutions we offer.

Prismodell

Prismodell

Endast engångsavgift

Engångsavgift + återkommande avgift

Endast återkommande avgift (prenumeration)

Priskomponenter

Antal samtidiga användare

Antal namngivna användare

Antal anställda

Antal legala entiteter

Antal använda moduler / funktioner

Antal transaktioner

Plattformsavgift / Startavgift

Tilläggskostnader

Systemmiljöer

Lagringsutrymme

Integrerade system

Transaktionsvolym integrationer

Beskrivning prismodell

Data saknas

Leveransmodell

Driftalternativ

Public cloud / Multi-tenant

Public cloud / Single-tenant

Private cloud

On premise

Molnarkitektur

Delad Applikation

Delad Databas

Delad Plattform

Drifttjänstemodell

SaaS - Leverantören driftar och förvaltar plattform och applikation

PaaS - Leverantören driftar och förvaltar plattform/ Kunden driftar och förvaltar applikation

IaaS - Leverantören driftar och förvaltar infrastruktur / Kunden driftar och förvaltar plattform och applikation

Implementatör