Round Table HCM – TEMA: Teknikens betydelse för effektivitet och strategisk framgång inom HR
1 dec 25
I vår serie Round Table HCM samlar vi experter från branschen för att diskutera aktuella frågeställningar inom området HR-system. Frågor och teman som är intressanta och viktiga för såväl kunderna som för leverantörerna.
Tema för denna session är ”Teknikens betydelse för effektivitet och strategisk framgång inom HR”. Och ämnet är mer aktuellt än någonsin.
- Med hjälp av ny teknik kan HR skapa en mer träffsäker och värdeskapande service för medarbetarna.
- Genom att använda AI och modern teknik kan organisationer främja en mer flexibel, innovativ och samarbetsinriktad arbetskultur.
- Ny teknik möjliggör avancerad dataanalys, vilket gör det enklare att anpassa HR-strategier till organisationens mål och möjliggöra ett mer strategiskt arbetssätt inom HR.
HR-system spelar en central roll för att möjliggöra dessa områden på flera sätt. HerbertNathan & Co har bjudit in en gedigen panel med representanter från några av Sveriges mest tongivande företag och leverantörer inom den privata sektorn för att djupdyka i detta samtalsområde. HR-system spelar en central roll för att möjliggöra dessa områden på flera sätt.
Till detta samtal har vi bjudit in en gedigen panel med representanter från några av Sveriges mest tongivande företag och leverantörer inom den privata sektorn för att djupdyka i detta samtalsområde. I panelen har vi med oss:
- Jessica Alhbin, Head of Digital People Experience – Alfa Laval
- Markus Knutsson, Product Manager P&C Digital Products – Inter IKEA
- Martin Wall, Director HR Technology & Analytics – Assa Abloy Entrance System
- Jan Paul Ephithite, Senior Value Manager – Workday
- Fredrik Aldeström, Employee Experience EMEA – ServiceNow
- Max Ek, Strategic Enterprise Lead – Deel
Moderator är Olof Ask, Seniorkonsult på HerbertNathan & Co
