Affärssystemstrategins betydelse i förvärvsintensiva koncerner
Upptäck hur en genomtänkt affärssystemstrategi och ERP-lösning kan skapa synergier och effektivitet i förvärvsintensiva koncerner. Läs våra tips och scenarion.
Hypergene och Stratsys går samman – vad betyder det för kunderna?
Samgåendet mellan Hypergene och Stratsys markerar ett skifte inom molnbaserad finansiell planering och strategisk styrning. Men vad kommer sammanslagningen betyda för kunderna och marknaden?
Funderar du på att byta system? Fundera då en gång till
Planerar du att byta ERP eller verksamhetssystem? Läs våra tips på frågor du bör ställa som har stor påverkan både på upphandlingens genomförande och inte minst den efterföljande implementeringen.
Därför leder SAP, Oracle och Microsoft utvecklingen av agentisk AI inom affärssystem
SAP, Oracle och Microsoft har etablerat sig som ledare inom utvecklingen av agentisk AI. Vad är det som särskiljer dessa leverantörer och gör att de ligger steget före andra affärssystemsleverantörer?
PostNord Sverige och Visma Enterprise vinner Årets HR-systemprojekt 2024/2025
Vinnaren av priset Årets HR-systemprojekt 2024/2025 har korats. Vinnare blev PostNord som tillsammans med Visma Enterprise genomfört en framgångsrik implementering av Visma HR+ samt Visma Medvind WFM.
AI-förordningen möter HR: nya krav för rekrytering och personalhantering
Hur används AI i HR-system? AI används i HR-system främst för att göra vissa administrativa uppgifter enklare och snabbare. Det […]
Från komplexitet till kontroll – vägen framåt i tid- och bemanningsprocesserna
Tid-, schema- och bemanningsprocesserna är bland de mest komplexa i offentlig sektor och kräver både robusta system och väl genomtänkta arbetssätt. Detta bör du tänka på för att komma i gång.
Trender från UNLEASH World 2025
Trendspaning från årets upplaga av UNLEASH World, där tusentals HR-ledare, systemleverantörer och experter från hela världen samlas för att diskutera framtiden för HR, teknik och arbetslivet i stort.
AI-förordningen, GDPR och HR: Så tar du reda på om ditt HR-system klarar kraven
I takt med att AI blir en självklar del av HR-systemen så måste de vid en upphandling granskas ur ett AI-perspektiv, för att säkerställa att kommande lagkrav i AI-förordningen är uppfyllda. Detta är vad ni måste tänka på.
Marknaden för tid-, schema- och bemanningssystem – en spelplan i snabb förändring
Marknaden för tid-, schema- och bemanningssystem befinner sig i ett skifte. De som upphandlar system idag måste väga stabilitet mot innovation, helhetslösningar mot specialisering, kortsiktiga vinster mot långsiktig utvecklingskraft
Från konflikt till samarbete – nycklar till framgång vid upphandling av HCM och Lönesystem
Som rådgivare deltar jag i många och långa dialoger med både kunder och leverantörer – inte minst vid upphandlingar av […]
AI-förordningen och HR: Nya krav för framtidens arbetsplats!
Har du koll på EU AI-act’s regler för hög-risk-system, börjar tillämpas i augusti 2026 och att detta kan komma att omfatta HR-system som används för rekrytering, urval, befordran eller uppföljning av anställda?
När HR Tech skapar nya möjligheter – och nya slitningar
Vad kan man göra när utvecklingen av det digitala arbetet i HR-organisationen haltar? Att vissa funktioner driver utvecklingen framåt, medan andra inte hänger med i samma tempo, riskerar att skapa obalans.
Finalisterna för Årets HR-systemprojekt 2024/2025 är…
Nu har de tre finalisterna för Årets HR-system 2024/2025 utsetts. Läs mer om vilka det är.
Varför tid-, schema- och bemanningssystem är avgörande för kommuner och regioner – men också en av de svåraste investeringarna
Att införa eller byta system för tid, schema och bemanning kan vara en av de mest strategiskt viktiga, men också en av de mest komplexa investeringarna en kommun eller region kan göra. Vi berättar varför det är så.
Visma Enterprise förvärvar Lönelys – en strategisk förstärkning inför EU-direktivet om lönetransparens
I september 2025 tillkännagav Visma Enterprise sitt förvärv av Lönelys från InCloud HR AB. Förvärvet förstärker företagets erbjudande inom området lönekartläggning och lönetransparens.
Sluta arbeta i stuprör – framtidens HR och IT är ett gemensamt uppdrag
Digitalisering har blivit en strategisk fråga för hela organisationen. När processer, dataflöden och AI-lösningar vävs in i vardagen måste HR och IT måste driva förändring tillsammans för att skapa verkligt värde.
Detta kan vi lära oss av cyberattacken mot Miljödata och Adato
I augusti 2025 utsattes Miljödata för en cyberattack som slog hårt mot kommuner, regioner och universitet. Vi listar de säkerhetskrav ni behöver beakta i upphandlingen av ert nästa IT-system.
Varmt väder men kyligt på ERP marknaden
Under veckan som gått har sensommarvärmen givit ett behagligt klimat i stora delar av landet. Från ERP-marknaden hör vi dock att det är kyligare. Frågan är vad det kan få för konsekvenser och när det kan tänkas vända.
AI-agenter – från assistent till autonom kollega
Hur skiljer sig AI-agenter från generativ AI, eller är det samma sak?”. Och det är en bra fråga, för skillnaden är viktig. Medan Generativ AI svarar på en prompt så kan Agentic AI inte bara assistera, utan faktiskt agera. Och det finns mycket att vinna för den som vågar utforska.
Flexibilitet framför funktionalitet: Betydelsen av en strategi för upphandling av affärssystem
Vikten av en genomtänkt strategi inför upphandling av nya affärssystem aldrig varit större. Den hjälper till att undvika att fastna i ett system som inte kan växa med verksamheten.
Konsten att välja rätt affärssystem
Att byta affärssystem är en stor investering. Vilka är fördelarna och nackdelarna med att byta respektive att behålla det gamla systemet och vad är nästa steg för er som har bestämt er för att byta affärssystem?
Hög tid för statliga myndigheters ekonomisystem att konkurrensutsättas
Den statliga sektorn, som fullständigt har dominerats av Unit4 de senaste 30 åren, får nu relevant konkurrens från andra ekonomisystem. Och det kan vara bra, för ett system passar inte alla myndigheter.
Nu öppnas den statliga marknaden för ekonomisystem
Kommer Unit4 att tappa sin monopolliknande ställning hos statliga myndigheter genom att vidhålla sitt beslut att enbart erbjuda ekonomisystem för molndrift?